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准备创业做小吃,如何寻求合伙人?

邀请我回答,我就简单的说说我的一点参考建议。这个题目来看可以看出题主还是用心思考过这个问题,甚至项目也选择好了所以目标很明确,但是在我完整看下来以后,我觉得这个谈不上寻求合伙人,打算开的小吃店总成本控制在十万以内,自己做完全比跟别人合伙开展来得容易。题主说到身边的人没办法合作,我们不分析原因,就看题主说的雇佣人担心对方投入度,天呀,难道你有了合伙人以后你就不用担心这个问题了吗,感觉题主相当不信任自己雇佣的员工,只是想找个人有一起出资一起做,这样可以分摊风险又有人力。如果是这个想法相信题主再懂得规避风险,创业也不一定成功。也许题主觉得我在瞎说不爱听那就当没看到哈。

我们来分析一下,你要找合伙人,先问自己几个问题,第一个为什么要找合伙人,一定要先想好。好的合伙人也许可以一起努力奋斗,不好的就是来拉后腿的,一件事情你自己做决策容易,人多都是老板相互扯皮就没效率。第二你要找什么样合伙人,一种可以给钱的,光给钱不做事也不干涉,然后到时候有了利润分成;一种可以给资源,你出钱,他也许有店铺,也许有很多客户群;一种有技术,他懂得面点,懂麻辣烫,懂凉菜;第三合伙人哪里找,合伙人是为了长远的发展才去合伙的,最重要的是彼此间的信赖,有人说创业合伙人比婚姻伴侣还不容易找,因为散伙时候比离婚官司还难解决。很多合伙人是从亲戚,同事,还有同行业这边找,但是都要相互有一定信任基础。关键是对你这个项目还要有极大兴趣和热诚。将来合作时候如果你想要完全主导地位,切记不要什么五五分的股权。具体就复杂了也不多说了。

综上觉得一个十来万的小店,建议不用考虑什么合伙人。直接雇佣员工,一开始找不到合适的人呢,题主是全职就自己慢慢做起来,可以只做麻辣烫,慢慢找到人手再添加后续的面点,卤料。发展壮大以后可以把优秀的员工发展成小型合伙人,给员工一点利润分成,一点股权分红,可以把厨师发展成合伙人。这一些人你已经合作一段时间,知根知底而且从员工到股东身份,会让团队更稳定。先有舍才有得生意也才可能越来越大。当然以上一点简单想法。

怎么寻找志同道合的合伙人?

找到志同道合的生意伙伴需要:将自己的具体要求和想法都落实到纸上,这样有助于自己提高自己的效率,在寻找的过程中也有参考的标准,对于自己而言,会更加轻松一些。找到志同道合的生意伙伴需要:通过公开招募合伙人的方式来寻找,其实很多人都想要创业做生意,只是没有条件不充分而已。通过公开招募的方式会吸引很多有这样想法的人,其中就会有自己想要的伙伴。

在朋友里找,首先要性格合适,其次志向相似。

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