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周立波和鄢军,你们相信谁?

美食达人 面馆加盟 2022-08-22 05:33:08 18 0 揭穿究竟规则

从周立波侥幸脱罪回国后,这俩口子一系列的脱序表演实在让人无法理解,不知这俩口子哪来的底气,敢如此肆无忌惮地对一个个曾经的朋友,进行卑鄙恶毒的攻击,不仅意图摧毁别人的生活和事业,更欲致人于死地,仅凭这俩口子的这份狠毒,整个娱乐界都无人能比。如果说攻击鄢军是因为所谓的陷害,那莫律师即便是如你所说,多收了点律师费,以周立波俩口子的经济实力,也不至于恨到要毁人生活事业,将人置之死地而后快的地步吧?再说唐爽,就因为其站出来奉劝不要如此恶毒,就不惜一切编造所谓恩将仇报的谎言,连篇累牍地对其进行人身攻击,极力进行人格抹黑,更叫嚣要毁了人家的未来,这种手段也太卑鄙下流了吧?最后再说鄢军,周立波俩口子口口声声鄢军陷害他,但自始至终,都说不出鄢军要陷害他的一丁点靠谱的理由,也始终拿不出能证明鄢军陷害他的证据,而我也肯定他俩口子不可能有什么证据 否则,他们大可提交给警察、法庭和媒体,还自己的清白,将陷害者绳之以法,而不是钻法律的漏洞,侥幸脱罪,还留一个吸毒的尾巴。所以,所谓周立波被陷害不过是他们俩口子的一面之词,而其中充满了无数不合逻辑、不合常理的情节,但凡稍有逻辑推理能力的,都能看穿其谎言。而不可思议的是,周立波俩口子居然把鄢军当做毫无还手之力的对手,居然意图毫不费力地将对方置之死地,丝毫不担心对方的还击,而现实是,鄢军不仅出面还击,而且更是招招致命。

周立波俩口子不知道是因为极度的自信,还是极度的愚蠢,造成了现在的局面。他们与莫律师和鄢军的这两场官司,可以说是必输无疑,因为他们如果拿不出证据,证明他们的说辞是有所本,就构成名誉侵权罪和诽谤罪,而鉴于他们自己的公共人物的影响力,和对对方的地位和身份造成的实质损害,加上美国特有的惩罚性赔偿,他们俩口子最终因此倾家荡产都是有可能的。更为可怕的是,如果鄢军真的掌握了他们俩口子的偷逃税和侵吞慈善捐款等违法行为,那对他们俩口子来说,将带来最为致命的后果,而以鄢军的能力和财力,要挖出这些,不仅有可能,而且可能性非常大。所以,可以肯定,周立波俩口子这次自不量力,把所有坏事做绝,不给自己留丝毫后路,无疑死定了。归根结底,这一切,都是周立波俩口子心胸太过于卑鄙无耻,手段太过于下流,出手太过于狠毒恶毒所造成的。No zuo no die!

潜规则,究竟要不要揭穿?

元旦放假,有机会和前同事张三小酌,他神秘兮兮地告诉我:“我们单位的小莉,被领导潜规则了!”

我急忙打住他:“别乱说!”

“我不是乱说,小莉被提拔了。”他说。

“别乱说,别造谣中伤好人。小莉被提拔,那不是很正常的事吗?!”我说。

在我眼里,前同事小莉一直是很优秀的,早就应该被提拔了。现在提拔了,你作为同事,应该为她感到高兴,应该祝贺她才对,怎么在这里贬损她呢?!

“不是造谣,你知道的,我喜欢玩游戏。有一天晚上,我在单位里玩游戏,精神太投入了,竟然忘了下班时间。等我意识到已经下班了,就关了电脑,准备回家时,刚把头探出办公室的门口,就看见小莉衣衫不整,慌慌张张从领导办公室里出来,急匆匆下楼了。”

“这有什么,也许他们在一起探讨工作呢?”我说。

“过两天,小莉就被提拔了。你说奇怪不奇怪?”

我深思了起来。

小莉一直是很优秀的,为人勤快,学历又高,人又长得漂亮。我在那个单位的时候,单位里的一个副职领导岗位也一直空着,但是领导就是不提拔人。领导大会小会也都经常表扬小莉,说她很优秀,是着重培养的对象,但是只打雷不下雨,就是不见提拔小莉。

我回忆起在那个单位时的情形。当时我是那个单位的副职领导,我们的主要领导确实很关心小莉的发展,把她从业务部门的股长调到办公室当主任,平时的大小事务,都交给小莉来处理,很是信任小莉,大小名誉更是全部塞给小莉,连我都眼红了。

在开班子会的时候,我也曾见风使舵,向主要领导提议,说我们单位缺一位副职领导,要不提拔小莉?

主要领导不置可否,看了我一眼:“小莉还不太成熟,要再考察一段时间。”

我当时心里就有点不快,但我也不说出来。在我心里,小莉是我最想培养和提拔的人选。即便主要领导不提拔,等到我当主要领导的时候,我也会提拔她。

当时,我们单位的主要领导已经56岁了,老态龙钟了,退休是迟早的事情。在单位里,我被提拔为正职领导接替他的呼声很高,那也是迟早的事情。所以,当时领导否定了我提拔小莉的提议,我是一点都不在乎,心想,等你下台了,我就上台,我一上台,就提拔小莉。

谁知,我还没有被提拔为主要领导,就被提拔到另外一个小小的单位当了主要领导了。

当听到前同事张三说小莉被提拔了,我是真替她高兴。但听张三说是被领导潜规则了,我又替小莉感到不值,心里五味杂陈。要知道,我们的主要领导是一位集矮、挫、胖于一身的秃顶的老头,如果真的是被潜规则了,那也真是难为小莉了,那可不是什么美妙的事情,而是一件十分恶心的事情。

那么,问题来了,什么是潜规则?要了解什么是潜规则,我们要先了解什么是规则。

什么是规则?我的理解,就是事物运行、运作应遵循的法则。比如日月星辰运行的规则,还有历史兴衰的规则,职场做人做事应该遵循的规则,爱情婚姻应该遵循的规则等等,这些都是规则。

规则分为两种,一种是显规则,一种是潜规则。

什么是显规则?大家可能没听说过,这是我今天刚刚发明的一个名词,它是相对于“潜规则”而言的。显规则就是明摆在台面的、大家都要遵守的、符合主流价值观的规则。

那么,潜规则是和显规则相对而言了,就是:上不了台面的、放在抽屉里的、有悖于主流价值观的规则。

潜规则有5个特征:

它是人们私底下认可的一种规矩,而不是公开的、获得广泛认可的规矩。它是自发形成的、不成文的规矩,而不是像显规则那样有条文规定的。如果违反了潜规则,是要付出代价的。它违背了人们正常的价值观念和社会制度。比如,选材用人,历来都是根据一个人的德能勤绩廉来先人用人的,但是在潜规则之下,选人用人就不按显规则来了,而是要考察你的交际能力、人脉能力、财商能力甚至是容貌容颜、年龄大小了。它通过隐蔽的方式让人获得额外的收获。如果没有这种额外的收获,那么就不可能有人去搞潜规则了。知道了什么是潜规则,那么,如果在职场中我们遇到了潜规则,要不要揭穿它?我曾经义愤填膺,想揭穿潜规则的危害,让受到损失者得以沉冤昭雪。

但是,我看到了潜规则的第3个特点:违反了潜规则,是要付出代价的!

人在职场,如果你揭穿了潜规则,会得罪一群因潜规则而获利的人,可能就会堕入万劫不复的深渊!

所以,我们不是说不要揭穿潜规则,而是一定要认识潜规则背后的巨大能力,不要轻视它。如果贸然出手,打不死敌人,反倒伤了自己,不要“出师未捷毛身先死,长使英雄泪满襟。”

我们必须先让自己强大起来,大到令潜规则瑟瑟发抖,我们才去揭穿它,这样才能保护自己,也才能真正的把潜规则扫到历史的拉圾堆里去!

我是犁子,职场精英培训师。大家对此有什么看法,请在评论区留言。

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